Hagyd abba az óvadékot, fektessünk be a lehetőségbe

pénzt kidobniAz amerikaiak utálják elveszíteni a háborút, időszak. Az egyik nézet szerint a haldokló autóipar olyan háború, amelyet szerintünk elveszítünk. Nem hiszem, hogy bármit is elveszítenénk, azt hiszem, hogy haladunk. A tengerentúlra költöző munkák mindig baljóslatúnak tűnnek, de az emberek mindig figyelmen kívül hagyják, hogy új munkahelyeket teremtsünk itt, ebben a nemzetben, amelyeket még soha nem hallottak.

Én vagyok élő példa erre. A haditengerészetből kikerülve első munkahelyem ipari villanyszerelő volt az Újságban. Egy évtizedig maradtam az újságiparban, mielőtt kiszorítottak volna, és örökké hálás vagyok. Kíváncsi vagyok, mi lett volna, ha a feletteseim lennének megmentették és nem kellett megváltoznia. Még mindig szenvednék egy haldokló iparban?

Nézze meg a Social Media Manager pozíció amely nyitva van HP. Valakit keresnek, akinek bizonyított a blogírása, ismerete van Wikik és a Twitter. Át akarják alakítani az illető ismereteit, és kifejlesztik a vállalkozás legfontosabb teljesítménymutatóit a közösségi média stratégiájának figyelemmel kísérésére.

A számítógépgyártás sok évvel ezelőtt offshore-ra költözött ... a tengerentúlon elvesztett srácok keresnek-e az Egyesült Államok kormányának segédletet? Nem, irányt változtattak, tehetségüket a tervezés és a gyártás felé fordították, és az internetes vállalkozói és ötletes startupok közé helyezték.

Ha nemzetünk (és mások) továbbra is élen akarnak maradni a technológia kiaknázásában, akkor folyamatosan a jövő felé kell néznünk. Már csináltunk gépjárműveket ... ellenőrizze a listán, és hagyja, hogy olyan országba költözzön, amely éhes, hogy átvegye. Közben autóipari alkalmazottainknak a következő kihívás elé kell nézniük, mint például a mérnöki munka és az alternatív energiaforrások megépítése.

Az iskolai marketingesek számára itt az ideje, hogy továbblépjenek az emberek! Kezdje el oktatni önmagát és ügyfeleit a következő lehetőségről - itt vannak a blogolás, a hírnevek kezelése és a közösségi média -, ezek nincsenek a láthatáron. Itt az ideje a változtatásnak, mielőtt sorban találná magát a mentésért.

Mellékesen szeretném megköszönni a HP-t, hogy előre látta egy belső közösségi média stratégia kidolgozásának szükségességét!

2 Comments

  1. 1

    Doug,

    Nem tudtam jobban egyetérteni. Úgy tűnik, hogy egyes helyek/emberek nem akarnak változni és alkalmazkodni, ahogy társadalmunk változik a technológiával. Szerintem Indiana jó példa erre, így sok kormányzati program a gyártási munkahelyek megtartására és létrehozására irányult, miközben figyelmen kívül hagyják azt a lehetőséget, hogy Indiana a technológiai fejlődés melegágya lehet.

    Ádám

  2. 2

    Jól fogalmazva Doug – nincs jobb módszer a kreativitás és az innováció elfojtására, mint a piaci visszaesések (nem is beszélve a rossz üzleti döntésekről) állami támogatással jutalmazni.

    MAB

Mit gondolsz?

Ez az oldal Akismet-et használ a levélszemét csökkentése érdekében. Ismerje meg, hogyan dolgozik a megjegyzésed.