Nem fizet a közösségi média tanácsadóiért

közvélemény-kutatás a közösségi médiában

A Martech Zone, Lehet, hogy nem kapom meg azt a társadalmi erősítést, amely egy nagyszerű blognak tetszik Meggyőzni és megtérni megkapja (Jay nagyszerű bejegyzése!) ... de nagyra értékelem a közösséget, amelyen itt felépültünk Martech Zone.

A legutóbbi Zoomerang szavazás hozzáadtuk a közösségi média stratégiáihoz, büszkeséggel tölt el ... önök, kifinomult marketingesek! Aktívan részt veszel a közösségi médiában, ott terjesztesz tartalmat, fizetsz az eszközökért és a promócióért ... és méred a befektetés megtérülését. Egyszerűen fogalmazva ... fantasztikus! Ez azt jelenti, hogy kihívást jelent számunkra az, hogy fejlett marketing tartalmakat nyújtsunk Önnek, mint az alapok.

közvélemény-kutatás a közösségi médiában

Elgondolkodhat az ember ... ha Highbridge társadalmi média tanácsadó cég, miért örülne annak, hogy egyik olvasója sem fizet a közösségi média tanácsadásért? Nos ... elmondom ... nem kell. A közösségi média tanácsadói egy tucatnyi pénzt keresnek, és úgy tűnik, hogy mindenki képes képes 140 karakteres mondatot hashtaggel és @ szimbólummal felvenni.

Azoknak a vállalatoknak, amelyek marketing tanácsadásba fektetnek be, meg kell találniuk azokat a tanácsadókat, akik tapasztalattal rendelkeznek a különféle multimédiás marketingstratégiákon keresztül, amelyek kihasználják az egyes médiumokat, és maximalizálják befektetésüket és hatásukat. Ehhez sokkal több tapasztalattal rendelkező tanácsadóra van szükség. Sajnálom, ha csak megsértettem a közönségem egy részét ... de hacsak nem ismeri a közösségi hatásokat a keresésre, a mobilra, a hagyományos médiára, az e-mailre stb.

15 Comments

  1. 1

    Szia Doug, Jay blogbejegyzésének hivatkozása nyomán jöttem ide. Az első dolog, amit észreveszek, az az, hogy közvetlen kulcsszóban gazdag linket ad neked, és a kölcsönös kapcsolatod a bejegyzéséhez vezet, körülötte a kereted.

    A második dolog, amit észreveszem, hogy a szavazásban szereplő lehetőségek egyike sem stratégia. Ezek akciók, taktikák és cselekvések halmazai. A harmadik féltől származó ingyenes közösségi médiaeszközök használata nem stratégia. Ez a stratégia végrehajtásának egyik módja.

    Hasonlóképpen, a közösségi média tanácsadó fizetése nem stratégia. Fizetsz egy közösségimédia-tanácsadónak, aki segít a stratégia kidolgozásában, bevezetésében és beállításában.

    Az utolsó dolog, amit észreveszem, az az, hogy tisztában vagy azzal, hogy hacsak nincsenek olyan mérőszámai, amelyek visszavezetik stratégiai céljait, akkor is n00b vagy, és szükséged van egy képzett internetes marketing tanácsadó szakértői útmutatására. Kellékek ennek kimondásához.

    • 2

      Dániel,

      Nagyra értékelem Jay linkjét! Mivel nagyon sok eszközről beszélünk itt, belefulladunk a kimenő linkekbe, ezért tesztelem a keretes megközelítést, hogy megnézzem, javítja-e egyáltalán az általános SEO-eredményeinket. Ezt az információt egy következő bejegyzésben fogom megosztani.

      RE: Stratégiák, nem feltétlenül értek veled egyet, de nehéz teljesen elmagyarázni egy szavazást a szavazás címén belül. Elégedett vagyok, ha tudom, hogy az emberek megértették a szavazás mögött meghúzódó célt, és nem ragadtak bele a részletekbe. Meg kellett próbálnom „lépéseket” generálni a szavazásban, hogy lássam, milyen kifinomultságot és interakciót folytatnak a vállalatok a stratégiájukkal.

      Ezt nem könnyű megtenni… de egy hetet vesztegetni a szóhasználattal, ahelyett, hogy pusztán egy közvélemény-kutatást végezne, hogy érezze, ott van a kereskedés. Ki akartam tenni a szavazást. Ha ez egy formális, statisztikailag érvényes felmérés lenne, akkor egészen más stratégiát választottam volna.

      Azt mondom, hogy „nem feltétlenül” nem értek egyet, mert vannak olyan cégek, amelyek stratégiájukat pusztán tartalmak közreadásával, vagy harmadik fél fizetésével építették fel. Az eszköz „lehet” a stratégia.

      Köszönjük!

      • 3

        Köszönöm az átgondolt választ! Visszajövök, hogy további bejegyzéseket olvassak, és örülök, hogy Jay linkelt neked.

        Könnyen beismerem, hogy van egy chip a vállamon, amikor a „szociális média stratégiájáról” beszélünk. Úgy gondolom, hogy ha egy vállalat által végrehajtott tevékenység nem egy átfogó, szándékosan megtervezett terv, akkor az nem stratégia. Ehelyett csak elfoglalt munka. Néha működik, de legtöbbször ott hagy, ahol elkezdted, csak szegényen és kimerülten. Iparunk számára szolgál, amikor bárki segít a szervezeti vezetőknek felismerni, mi is a stratégia valójában.

        • 4

          És ezt kell tenned, Daniel! Túl sok ember rohangál, és pusztít a cégekkel… ráveszik őket, hogy ugráljanak, mielőtt teljesen kidolgoznák a stratégiájukat. A jövőben egy kicsit óvatosabb leszek a szóhasználatommal. Köszönöm mégegyszer! 🙂

  2. 5

    Ámen, Doug. Ámen. Azonban azt hiszem, túlzásba esel, de megértem, hogy ez volt a célod. A mérés kulcsfontosságú, és a termék időben történő szállításának képessége még fontosabb.

  3. 6

    Megpróbáltam szerkeszteni a hozzászólásomat, de valamiért nem sikerült. Úgy gondolom, hogy előnyös olyan embert felvenni, aki rendelkezik „tömeges platformközi, bla-bla, vállalati nyelvezetű, közvetlen médiatapasztalattal”, de sokkal fontosabb az eredmények alapján felvenni. Az, hogy valaki tapasztalatlan, nem jelenti azt, hogy nem tud értelmes és eredményorientált terméket szállítani.

    Mindenki elkezdi valahol.

    • 7

      Nem biztos, hogy egyetértek, Kyle. Ha valakinek nincs tapasztalata, szánjon időt arra, hogy elmenjen dolgozni valahova, és megszerezze. Úgy látom, túl sok céget irányítanak zűrzavarba olyan emberek, akiknek nincs tapasztalatuk. Ami az eredményeket illeti… konzisztensnek kell lenniük, mielőtt rájuk bíznám a költségvetésemet. Én sem várnék kevesebbet az ügyfeleimtől. Már nem veszünk részt képzésben… itt vannak munkák és cégek, amelyek tőlünk függenek.

      • 8

        Azt hiszem, inkább a pozíciómból jövök, mint bármi más. Amikor cégeknek építek képzéseket, a vállalati tapasztalat hiánya nem jelent problémát. Egyetértek azzal, hogy a marketinggel, a fejlesztéssel és a tanácsadással kapcsolatban problémái lehetnek. Elakadtam ezen. 5 éve van egy cégem, aminek nem volt „tapasztalata”, mielőtt elindítottuk.

        Nem hiszem, hogy el kell menned „dolgozni valahova”, mielőtt felveszik tanácsadónak vagy valakinek, aki értéket tud nyújtani. Ha felvesznek, hogy felbuzdítsak egy vezetői csapatot, vagy segítsek stratégiát kialakítani egy nagy nonprofit szervezet számára… ha értéket szállítok… ez nem számít.

        Van egy teljes listám a tapasztalt emberekről, akik megbuktak. Nem tudom, hogy a tapasztalattal van-e a gond… nem az a képessége, hogy el tudja szállítani, amit elad? Időszak?

        És hidd el, én abból a szemszögből jövök, hogy eladok valamit, és elbukok… Azt hiszem, mindannyiunknak megvan.

        • 9

          Nem hinném, hogy az „élmény” felől kapcsolódsz velem. Nem a vállalatok számára készített képzéseket arról, hogyan építsenek hatékonyan egy vállalatot… hanem a közösségi média hatékony felhasználására építettek képzéseket, igaz? És a képzés fejlesztésére tanultál, igaz?

          Szóval… ez valami, amiben VAN tapasztalatod… és a képzésed sikeres volt. Felvennélek érte… de nem foglak felvenni, hogy segíts a vállalkozásomnak egy új egészségügyi programban részt venni, ha nincs ott tapasztalatod, igaz?

          Ami a kudarcot illeti, soha nem dolgoznék olyan emberekkel, ha azt mondanák, hogy soha nem vallottak kudarcot. Azt hiszem, amit mondtam, az az volt, hogy „következetesen” képesek elérni az eredményeket. Ez határozottan hagy teret a kudarcnak. De nem fogok olyan tanácsadót sem felvenni, aki azt mondja: „A mai napig 8 ügyféllel dolgoztam, és közülük 4 esetében nem sikerült eredményt elérni”. 🙂

  4. 10

    ALL Media csatlakoztatva van (nincs szójáték a Zuck). Az úgynevezett közösségimédia-tanácsadók „egy tucat fillérnek” nevezése nem tesz igazságot. Száz százalékban veled vagyok, és a hátad van, tesó.

  5. 11

    „A közösségi média tanácsadói egy tucat fillér, és úgy tűnik, hogy bárki képesítést jelent, aki képes egy 140 karakteres mondatot összerakni egy hashtaggel és egy @ szimbólummal.”

    Szinte kár, hogy nem fért bele 140 karakterbe.

    Természetesen, ha Ön a 10,000 XNUMX óra szabály híve, akkor bárki számára nehéz lenne szakértőnek lenni a közösségi médiában; csak nem volt elég régóta.

    Az Exact Target konferencián Jay Baer megjegyezte, hogy „a közösségi média ma munka, de hamarosan készséggé válik. Csakúgy, mint a gépelés vagy a másolás. Régebben voltak embereink erre, aztán rájöttünk, hogy hatékonyabb, ha mindenkinek megvan a hozzáértése.” (Kicsit átfogalmazva.) Egyébként azt hiszem, valószínűleg igaza van.

  6. 12

    „A közösségi média tanácsadói egy tucat fillér, és úgy tűnik, hogy bárki képesítést jelent, aki képes egy 140 karakteres mondatot összerakni egy hashtaggel és egy @ szimbólummal.”

    Szinte kár, hogy nem fért bele 140 karakterbe.

    Természetesen, ha Ön a 10,000 XNUMX óra szabály híve, akkor bárki számára nehéz lenne szakértőnek lenni a közösségi médiában; csak nem volt elég régóta.

    Az Exact Target konferencián Jay Baer megjegyezte, hogy „a közösségi média ma munka, de hamarosan készséggé válik. Csakúgy, mint a gépelés vagy a másolás. Régebben voltak embereink erre, aztán rájöttünk, hogy hatékonyabb, ha mindenkinek megvan a hozzáértése.” (Kicsit átfogalmazva.) Egyébként azt hiszem, valószínűleg igaza van.

  7. 13

    „A közösségi média tanácsadói egy tucat fillér, és úgy tűnik, hogy bárki képesítést jelent, aki képes egy 140 karakteres mondatot összerakni egy hashtaggel és egy @ szimbólummal.”

    Szinte kár, hogy nem fért bele 140 karakterbe.

    Természetesen, ha Ön a 10,000 XNUMX óra szabály híve, akkor bárki számára nehéz lenne szakértőnek lenni a közösségi médiában; csak nem volt elég régóta.

    Az Exact Target konferencián Jay Baer megjegyezte, hogy „a közösségi média ma munka, de hamarosan készséggé válik. Csakúgy, mint a gépelés vagy a másolás. Régebben voltak embereink erre, aztán rájöttünk, hogy hatékonyabb, ha mindenkinek megvan a hozzáértése.” (Kicsit átfogalmazva.) Egyébként azt hiszem, valószínűleg igaza van.

  8. 14

    „A közösségi média tanácsadói egy tucat fillér, és úgy tűnik, hogy bárki képesítést jelent, aki képes egy 140 karakteres mondatot összerakni egy hashtaggel és egy @ szimbólummal.”

    Szinte kár, hogy nem fért bele 140 karakterbe.

    Természetesen, ha Ön a 10,000 XNUMX óra szabály híve, akkor bárki számára nehéz lenne szakértőnek lenni a közösségi médiában; csak nem volt elég régóta.

    Az Exact Target konferencián Jay Baer megjegyezte, hogy „a közösségi média ma munka, de hamarosan készséggé válik. Csakúgy, mint a gépelés vagy a másolás. Régebben voltak embereink erre, aztán rájöttünk, hogy hatékonyabb, ha mindenkinek megvan a hozzáértése.” (Kicsit átfogalmazva.) Egyébként azt hiszem, valószínűleg igaza van.

Mit gondolsz?

Ez az oldal Akismet-et használ a levélszemét csökkentése érdekében. Ismerje meg, hogyan dolgozik a megjegyzésed.