Az ünnepi márkaépítés tennivalói és tennivalói a 99designok szerint

ünnep

Az éjszakák csendesek, a dreidelek száradnak, és az ügyfelek kinyitják a pénztárcájukat. Ha természetes és elbűvölő módon bekapcsolhatja márkáját az ünnepi szezonban, akkor az újévre is emlékezni fognak. Íme néhány hasznos tennivaló és tilalom, amely segít eligazodni a szezonban.

Tegye: őrizze meg hitelességét

Ha a tipikus közösségi média-közvetítés huncut viccekből áll, az ünnepi jókedvvel teli, vidám üzenetek tweetelése furcsa lesz a közönség számára. Tartsa szem előtt a márkáját, amikor megfigyeli az ünnepeket. Csúsztasson szójátékot az ünnepi kártyáiba, ha általában humorral kommunikál. És ha komoly vállalati hangulatot tart fenn az év hátralévő részében, ragaszkodjon az őszinte érzelmekhez vagy a G-besorolású humorhoz az ünnepi anyagokban.

Ne: hagyj ki senkit

Annak ellenére, hogy Hallmark mit hihetne, nem mindenki ünnepli a karácsonyt. Alapján Pew Research, Az amerikaiak 92 százaléka betartja az ünnepet. Hacsak márkája nem hitalapú, tartsa meglehetősen általánosnak az ünnepi marketingjét, hogy a hallgatóság 100 százaléka vonzó legyen. Hirdesse az „ünnepi akciókat”, nem pedig a „karácsonyi eladásokat”, küldjön „Boldog mindent” hirdető kártyákat, és tegyen közzé üzeneteket a közösségi média csatornáin, amikor minden téli ünnepet megérkezik.

Tegye: adja vissza

A karitatív adományozás mind a karmád, mind a lényeg szempontjából előnyös. Ez egy módja annak, hogy nevét kijuttassa a közösségbe, és munkatársainak jól érezze magát egy tisztességes vállalatnál való munkában.

Ne vegyen fel semmilyen nyílt hirdetési vagy értékesítési helyet az ünnepekbe, amelyek erőfeszítéseket tesznek; ragacsos és átlátszó. De megtalálhatja a módját, hogy zökkenőmentesen összekapcsolja küldetését jótékonysági adományával. Például egy grafikus cég felajánlhatja tervezési és nyomtatási programok helyi közösségi ünnepi rendezvényekre, vagy rendezzen egy esszepályázatot, amely ingyenes weboldal-tervezési szolgáltatásokat ítél oda a küzdő vállalkozóknak.

És vonja be az alkalmazottait! Kérje ötleteiket, hogyan segíthetik a közösséget ebben az ünnepi szezonban. Fogadhat örökbe helyi rászoruló családokat, és ajándékokkal és étellel látja el őket, vagy fizetett szabadnapot adhat az alkalmazottaknak, hogy ajándékokat csomagolva tölthessenek egy helyi jótékonysági szervezet számára.

Ne: menj túlzásba

Az ünnepi kiégés valóságos. Sok ember úgy érzi, hogy túlterheltek és kimerültek, amikor december menetel. Ne bombázza ügyfeleit e-mailes emlékeztetőkkel, és ne kérje munkatársait, hogy minden szombaton adjanak fel jótékonysági kampányain. És mindazért, ami szent, ne kényszerítse munkavállalóit karácsony estéjén vagy szilveszterkor későre, ha tudnak segíteni. Vállalkozása sikerének egy része attól függ, hogy a jó alkalmazottak örülnek-e.

Tegye: küldjön valódi kártyákat

Mivel a csigalevél a dinoszauruszok útját járja, a valódi kártyák küldése lehetőséget ad arra, hogy kitűnjön a csomagból, és végezzen egy kis marketinget. Hozzon létre egy előugró kártyát, tartalmazzon egy szórejtvényt, amely felfedi az ünnepi üzenetet, vagy állítson össze egy aranyos kollázst a munkavállalói gyermekek és háziállatok számára, akik ünnepi sapkát viselnek. Kézműves a konkrét üzenet az ügyfelekről és az üzleti vállalkozásokról, vagy kínál valamit, amit a közönsége használhat. Tartalmazzon egy januárban jó kupont vagy egy egyedi hűtőmágnest.

Ne: rendezz béna bulit

Ha egyszemélyes vállalkozást folytat, minden este ünnepi irodája lehet. Nagyobb csoport esetén azonban az ünnepi események eldobása hozzájárulhat a csoport moráljának erősítéséhez - feltéve, hogy az emberek valóban részt akarnak venni. Szervezzen rendhagyó tevékenységet, például lézeres játékot vagy bowlingot. Ha a csoportodból mindenki szereti inni, irány egy helyi sörfőzde vagy pincészet. Csak győződjön meg arról, hogy azok az emberek, akik nem akarnak részt venni a tevékenységben, továbbra is részt vehetnek és jól érezhetik magukat.

Ha a költségvetése csak egy szabadidős szobát engedne meg, fontolja meg annak teljes kihagyását. Ehelyett engedje ki az alkalmazottakat néhány órával korábban a szokásosnál, és adjon át éttermi ajándékkártyákat. Aki akar, elmehet együtt étkezni, mások pedig élvezhetik a szabadidőt.

Még mindig elhatározta, hogy hagyományos irodai partit rendez? Tervezze meg december elején, péntek este. A hétköznapi partikat az elfoglalt szülők nehezen kezelhetik, és az alkalmazottaknak más terveik is lehetnek a hónap végéhez közeledve.

Tedd: öltöztesd fel a helyet

Mint Whoville-ben tartózkodók, hozd ki teljes erőbedobással a díszeidet. Lehet, hogy meglepődik, hogy mennyire fogadóbbnak érzi magát az egyébként durva iroda néhány szál csillogó lámpával, némelyik színes növények, fás gyertya és csillogó hópelyhek szóródtak körbe.

Kíváncsi vagy, miért vesznéd magad a díszítéssel, ha az ügyfelek általában nem az irodádba érkeznek? Tegyen közzé fotókat dekorációiról a közösségi média csatornáin, hogy megmutassa ünnepi hangulatát. Étel-, ruházati vagy ajándékutalvány megszervezésével is elérheti, hogy a közönség hozzád jöjjön. Ajándékozzon kis kuponokat vagy egyéb juttatásokat az adományok leadásáért cserébe. Munkatársai tudják kezelni az adományok csomagolását és kézbesítését, és amikor az ügyfelek bejönnek, elbűvölik őket az Ön dekorációi, és egy második pillantást vethetnek az Ön által kínált szolgáltatásokra.

Egy figyelmeztetés: A fagyöngynek nincs helye az irodában, kivéve, ha partnerkereső szolgáltatást nyújt.

Mit gondolsz?

Ez az oldal Akismet-et használ a levélszemét csökkentése érdekében. Ismerje meg, hogyan dolgozik a megjegyzésed.