Reklám technológiaContent MarketingE-mail marketing és automatizálásMarketing eszközökSearch MarketingKözösségi média és befolyásoló marketing

ActiveCollab: Digitális marketingcsapat vezetése – Kihívások és megoldásuk

Leading an effective digital marketing team can be challenging in today’s changing technology. You are faced with the need for efficient and versatile technology, right skills, viable marketing processes, among other challenges. The challenges increase as the business grows. How you handle these concerns determines whether you will have an efficient team to meet your business’s online marketing goals.

A digitális marketing csapat kihívásai és azok megoldása

  1. Elegendő költségvetés kihasználása

One of the challenges marketing leaders face is getting enough funds allocated for their activities. This becomes more difficult when such leaders cannot prove value or ROI commensurate with the amount spent on digital marketing. Often, marketers are forced to operate on a low budget, yet they are required to meet the business’s set expectations.

What can you do? Begin by calculating your ROI. You need systems that can track your marketing activities and sales results related to each. Use these to demonstrate how each activity has been performed for a specific period. This proves that your marketing efforts are bearing fruits for the business.  Make sure you have a digital marketing strategy that you are confident can drive positive ROI.

Tangible success in your strategy is sure to attract more funding without resistance.

  1. A megfelelő technológia azonosítása és lépést tartása a változásokkal

Technology is changing very fast. To many, these changes are disruptive. What’s more, some marketing leaders may feel unprepared to handle such changes. From the marketing platforms and best practices on these platforms to the management tools, all these keep marketers on their toes as they strive to stay relevant.

Besides, it is also important to have the right technology to manage teams and run campaigns effectively. Unfortunately, digital marketing leaders may find it difficult to identify technology tools that match their business needs. Most available tools have hardly gathered enough reviews to help such a leader determine if the system is what their business needs.

Hogy segítsen megbirkózni ezzel a kihívással, az alábbiakban felsorolunk néhány hatékony jellemzőt projektmenedzsment eszköz a csapatvezetőknek keresniük kell:

  • Feladatkezelés: For team leaders managing several projects, you will find it easier to work with a management tool that can organize and filter different tasks of each project either by due date, people, or so. With such a tool, you won’t need a different device or software for each project. It should also be able to support sharing of files, project updates, and other information concerning each project real-time.
  • Csapat együttműködés: Minden hatékony digitális csapatnak hatékonyan kell kommunikálnia az összetartó együttműködés érdekében. Amikor egy projektmenedzsment eszközt fontolgat, nézze meg, hogy az rendelkezik-e beépített funkciókkal, például csevegésekkel, azonnali üzenetekkel, e-mailekkel, videokonferenciával és másokkal, amelyek megkönnyítik a munka közbeni folyamatos kommunikációt, hogy minden tag ugyanazon az oldalon maradjon.
  • Időmérés - Ezzel a funkcióval biztos lehet benne, hogy mindig nyomon követheti, hogy a csapattagok a beállított feladatokkal töltik-e idejüket. Nem kell aggódnia amiatt, hogy időt veszít, vagy fizetnie kell egy olyan óráért, amelyet nem dolgozott le.
  • Számlázás: This works together with the time app to ensure contracts are billed for the time each team member spends on a project. It comes with screenshots showing what exactly a member was working on for every hour billed. Speeding up specific recurring tasks, like creating an invoice under a minute, can significantly increase productivity and cut down the time spent on project administration.
  1. Megfelelő tehetség keresése és felvétele

A megfelelő munkatársak beszerzése, toborzása és megtartása is egy másik kihívás, amellyel manapság sok digitális marketingvezető szembesül. Ez egyszer a változó technológiával keresletet teremt a kreatív és a technológiát jól ismerő marketingesek iránt. Sok marketingszakember nem lép gyorsan, hogy megszerezze azokat a technikai készségeket, amelyek révén betöltheti a növekvő hiányt.

Továbbá, ha valaki meg akarja találni a kívánt készségkészletet, akkor a korábban említett költségvetési probléma újabb korlátot jelent. Ahogy nő a kereslet a tehetséges marketingesek iránt, valószínűleg magasabb díjat fognak fizetni. Bármely korlátozott költségvetéssel rendelkező vállalkozás nagyon költségesnek találhatja az ilyen személyek felvételét és megtartását.

If you are to solve this problem effectively, begin by identifying the kind of person you need for your marketing team. If they need to take care of your SEO, social media marketing (SMM), or content marketing, make sure they have all these skills.

Ma már nem kell ilyen személyzetet tartania a helyiségében. Felbérelhet egy virtuális szakembert; egy lépés, amely csökkenti a működési költségeit. Miután meghatározta, hogy mit vár el a szakembertől, írjon részletes, világos munkaleírást, és tegye közzé azokat a fórumokat, ahol digitális marketingesek találhatók.

Például az inbound.org, a LinkedIn és a CareerBuilder.com jó platformnak bizonyult a kiváló tehetségek hálózására a világ bármely pontjáról. Több jelölttel is interjút készíthet, és kiválaszthat egyet, amely bizonyítja, hogy képes megfelelni a munkaköri leírásában foglalt követelményeknek.

  1. Képző csapatok

A fejlődő technológia és a növekvő vállalkozások miatt a változásokkal lépést tartó képzési csapatok kihívást jelentenek sok digitális marketingvezető számára. Időben és pénzben is drága lehet. Mivel azt szeretné, hogy csapata hatékonyan teljesítsen, ezek a tippek segíthetnek a teher enyhítésében;

  • Értékelje az egyes csapattagok egyéni teljesítményét. Mindegyiknek van néhány erőssége, amelyeket kihasználhat a feladatok delegálásakor, hogy a legjobbat hozza ki belőlük. Az értékelés során mutasson rá azok gyenge pontjaira, amelyeken esetleg coachingra van szükség, és nézze meg, hogyan szervezheti meg ezt.
  • Tudja meg, hol tart a csapata a szakértelem tekintetében. Vannak olyan online kurzusok, amelyeket ajánlhatna nekik, hogy tovább fejlesszék készségeiket? Valójában a marketingcsapatok számos online forrást használhatnak ingyenesen.

Végül is szilárd edzéstervre lesz szüksége az új csapattagok számára. Miközben bemutatja nekik az új feladataikat és az Ön vállalkozását, felvázolhatja a pozíció konkrét céljait, és felkérheti őket, hogy bizonyítsák, képesek ezek elérésére.

Mindezek alapján azt a következtetést vonhatjuk le, hogy a digitális marketing projektekben dolgozó csapat vezetése ma nagyobb kihívásoknak van kitéve, mint valaha. A jövő nem hoz olyan trendet, amely csökkentené ezt a nyomást.

ActiveCollab

ActiveCollab is the project management software that gives you complete control over your work.

Mindannyiunknak ki kell próbálnunk a korlátainkat, és mindent meg kell adnunk a csapatmunka érdekében. Még az első pillantásra könnyűnek tűnő projektek is gyorsan bonyolulttá válhatnak. A feladatok, csapattagok, külső közreműködők és ügyfelek zökkenőmentes megszervezése igazi kihívás.

De az emberek összekapcsolása még nem a történet vége. Ahhoz, hogy egy projektet tökéletes áramlással tudjon vezetni, intuitív módon kell megosztania új ötleteket, együttműködni a munkafolyamatokon keresztül, jelentéseket készíteni és még sok minden mást.

Mindez arra a következtetésre vezet, hogy a projekt egyensúlyának megteremtése nem mindig könnyű a vezetők számára. Ha marketingügynökséget vezet, tervezőkből vagy fejlesztőkből álló csapatot vezet, vagy ha csak néhány baráttal talált egy startupot – ha nem projektmenedzsment eszközt használ, az nagy hiba lehet.

Az időd értékes. Összpontosítson arra, amit a legjobban csinál, és arra, amit egy szoftver nem tud megtenni. Hagyja, hogy a szoftver megtegye, amit tud, de ugyanakkor ügyeljen arra, hogy nincs olyan eszköz, amely minden munkát elvégezne Ön helyett. A legtöbb eszköz még mindig csak ilyen – eszközök. Használatuk módjától függően versenyelőnyt vagy időpazarlást jelenthetnek. Rajtad múlik, hogy kihozd-e bennük a potenciált.

Regisztráljon 30 napra ingyenesen az ActivCollab oldalon!

Rachel McPherson

Rachel jelenleg a (z) kommunikációs alelnökeként dolgozik Aktív Collab. Miután befejezte kommunikációs mesterképzését, a digitális iparban folytatta karrierjét, elsősorban a marketing és a közönségkapcsolatok területén.

Kapcsolódó cikkek

Vissza a lap tetejére gombra
közel

Adblock észlelve

Martech Zone ingyenesen tudja biztosítani Önnek ezt a tartalmat, mivel webhelyünkkel bevételt szerezünk hirdetési bevételek, társult linkek és szponzorálás révén. Nagyra értékelnénk, ha eltávolítaná hirdetésblokkolóját, miközben megtekinti webhelyünket.