Content MarketingKözösségi média és befolyásoló marketing

Blogok felmelegednek

Ez a hét nehéz hét volt. A munkám fantasztikus, a társaim és az ügyfeleim nagyra értékelnek. Most először hiszem, hogy a blogom beavatkozott szakmai kapcsolataimba. Miután hosszan beszéltem velük, nem hiszem, hogy aggályaim vannak a munkáltatómmal. Vezetőim hisznek a blogírásban, mint egészséges kifejezésmódban. Természetesen nem vállalhatnak felelősséget a megjegyzéseimért, mivel azok az enyémek és senki másé. Ennek eredményeként észre fogja venni, hogy már nincs linkem a munkáltatómhoz. Kár, mert szeretem őket az adatbázis- és digitális marketingipar vezetőjévé hirdetni.

Egy ügyfelem vetett fel egy problémát, aki egyben korábbi munkáltatóm is volt. Bár nem dolgoztam közvetlenül egyik cégnél sem, amikor megszilárdították a kapcsolatukat… és egyiket sem hagytam a másikra, néhány kérdés felmerült az ügyfélben a munkaviszonyommal és a jelenlegi munkáltatómmal való kapcsolatummal kapcsolatos felelősségemmel kapcsolatban.

Úgy gondolom, hogy a probléma néhány blogbejegyzésem miatt merült fel, amelyek kritizálták korábbi munkáltatóm marketingtevékenységeit. Meglepő módon, a maroknyi emberrel, aki olvassa a blogomat… az előző munkáltatóm is közéjük tartozott. Hízelgőnek tartom, hogy én voltam a beszélgetés témája az egész társaságban… sok barátom megtöltött. Szavaim olyan hangosan megütöttek, hogy azt hiszem, az osztálytól, ahol dolgoztam, a vállalaton keresztül, az én jelenlegi munkáltatója, és vissza hozzám! Tudtam, hogy eljön, és felkészültem rá – de ez így is kellemetlen helyzet volt.

A status quo megkérdőjelezése mindig egészséges. Amíg ennél a cégnél dolgoztam, a főnököt, aki felvett, az egész vállalat elismert volt az általa vezetett irányért. Noha kis osztály voltunk, csapatként kiválóan dolgoztunk, és újra és újra tudtunk teljesíteni. Barátaim megosztották velem, hogy nem hiszik el, hogy az új csapat olyan sikereket ért el, mint mi. Feltételezem, hogy Lil ol' Doug blogja ezért keltett olyan bűzt.

Nem fogom megengedni senkinek a lehetőséget, hogy a blogomra mutasson szerencséje vagy szerencsétlensége forrásaként. A jelenlegi munkaadóm iránti tiszteletből eltávolítottam a blogomból a felzúdulást okozó bejegyzéseket. Még mindig nagyon nagyra tartom a vállalatot, amelyben dolgoztam. Emellett a szakemberek, akikkel ott dolgoztam, felülmúlhatatlanok voltak. Még mindig nagyra értékelem azt a vezetőt, aki felvett, és a sikeremet oda vitte. És még hálás is vagyok, hogy az új vezetőség kivezetett az ajtón. Végül is a távozásom ahhoz a fantasztikus céghez, iparághoz és pozícióhoz vezetett, amivel most vagyok!

Nem kommentáltam volna, ha nem érdekelt volna. Még mindig van néhány részvényem abban a vállalatban, amelynek dolgoztam. Nem kritizálhatja-e egy részvényes a céget, amelyben részvényei vannak?

A Forbes remek cikket írt, A blogok támadása, a hírnevet sértő és a cégeket megkárosító blogok rohamáról beszélve. Érdekes módon egy kiadvány a szólásszabadság ellen foglalna állást. Ha egy blogbejegyzés hazugsággal vagy megtévesztéssel ártani akar egy cégnek, az szerintem rágalmazás. De ha a blogbejegyzés őszinte kritika a rossz irányba haladó céggel szemben… Ez rágalom?

Azt hiszem, nem.

Úgy gondolom, hogy ebben a társaságban az alkotmányosan védett Free Press képmutató, nagyképű és nagyképű dolog a blogírás elleni küzdelem. A blogírás ugyanolyan hangosra teszi a hangomat, mint a következő, és lehetővé teszi számomra, hogy szabadon kifejtsem a véleményemet. Képzeld el, hogyan segíthette volna hazánkat a blogírás a nők és a kisebbségek egyenlő jogaiért vívott harcban! A megtorlástól való félelem nélkül hallható lett volna a hangjuk és védhető lett volna. Kezdem azt hinni, hogy semmi sem olyan ironikus, mint Rosa Parks államban ezen a héten.

Szívesen olvastam volna Ms. Parks blogját!

Douglas Karr

Douglas Karr CMO of OpenINSIGHTS és az alapítója a Martech Zone. Douglas több tucat sikeres MarTech startupnak segített, több mint 5 milliárd dolláros átvilágításban segédkezett a Martech akvizíciókban és befektetésekben, és továbbra is segíti a vállalatokat értékesítési és marketingstratégiáik megvalósításában és automatizálásában. Douglas nemzetközileg elismert digitális átalakulás és MarTech szakértő és előadó. Douglas egy Dummie's Guide és egy üzleti vezetői könyv szerzője is.

Kapcsolódó cikkek

Vissza a lap tetejére gombra
közel

Adblock észlelve

Martech Zone ingyenesen tudja biztosítani Önnek ezt a tartalmat, mivel webhelyünkkel bevételt szerezünk hirdetési bevételek, társult linkek és szponzorálás révén. Nagyra értékelnénk, ha eltávolítaná hirdetésblokkolóját, miközben megtekinti webhelyünket.